? 員工是企業的財富。
? 長城潤滑油關注員工期盼，為員工提供有吸引力的薪酬和事業發展平臺，使各類員工成長有通道，發展有空間。除國家規定的“五險一金”外和享受補充醫療保險，實施企業年金制度、員工帶薪休假制度，開展豐富多彩的文體活動，讓員工“快樂工作、幸福生活”。企業工會針對生活困難員工開展“送溫暖”活動。
? 重視企業和員工的安全，建立健全安全制度和各類應急預案，并加強日常培訓和防事故演練，不斷提高干部職工應對事故發生的防控能力。強化消防安全的宣傳教育，堅持對職工進行專業培訓和實際演練，不斷提高職工自我保護、自我防范的能力。
